金緯機(jī)械是中國目前規(guī)模較大的塑料擠出機(jī)械專業(yè)制造商之一，自1997年創(chuàng)建至今，金緯從最初的一個工廠，發(fā)展到如今擁有舟山、上海、蘇州、常州、海寧、全椒、滁州以及泰國曼谷等8個生產(chǎn)基地;從最初的十幾名創(chuàng)業(yè)者，發(fā)展到現(xiàn)在擁有三千多名員工，還有一大批有理想、有作為、有專業(yè)分工的管理人才和事業(yè)合伙人。

  金緯旗下有20多家控股的專業(yè)公司，產(chǎn)品覆蓋各類高分子材料的配混造粒、管道、異型材、板材、片材、無紡布、化纖紡絲等生產(chǎn)線，以及中空成型機(jī)、塑料回收(破碎、清洗、造粒)、單螺桿/雙螺桿擠出機(jī)及螺桿機(jī)筒、T型模具、多層圓模頭、換網(wǎng)器、輥筒、自動化輔機(jī)等配套件。每年3000多(臺)套高檔的塑料高分子擠出生產(chǎn)線和其他成套設(shè)備的產(chǎn)量，以及連續(xù)11年榮獲擠出行業(yè)排名首位的榮譽(yù)，讓金緯當(dāng)之無愧地成為中國擠出機(jī)械行業(yè)的佼佼者。

  金緯機(jī)械蘇州廠區(qū)

  在這風(fēng)風(fēng)雨雨25年里，何海潮董事長是如何帶領(lǐng)金緯機(jī)械乘風(fēng)破浪的呢?答案或許很簡單，就藏在金緯的企業(yè)精神之中——“用心持久，拼搏創(chuàng)新”。

  用心持久

  “我很幸運(yùn)，總是遇到很多值得信賴又肯干的人，從公司各級總經(jīng)理到普通員工，很多都在公司做了十多年，現(xiàn)在已經(jīng)有金緯第二代年輕人也被父母影響進(jìn)入了公司。”這是何海潮董事長在2017年接受《CPRJ中國塑料橡膠》采訪時說的話。

  在金緯的每個廠區(qū)，都有很多十年、十五年以上的老員工，他們正如金緯公司這25年來，只做擠出這一件事，未來也只做這件事。專注一件事，自然能將一件事做好，這就是工匠之心。

  對于人才，一定要有一致的價值觀，這樣才能形成團(tuán)隊。金緯高層管理人價值觀，主要有以下幾點(diǎn)：1.不為賺快錢而來，避免淺嘗輒止;2.保持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量要求，做精致產(chǎn)品，對公司的主要產(chǎn)品必須要專注;3.做到有良心的性價比，即使是產(chǎn)品供不應(yīng)求的時候，都保證價格合理和適度。4.一定要去千方百計達(dá)到最高效率，最高的生產(chǎn)效率和管理模式，這是今后工作的突破口;5.要有互聯(lián)網(wǎng)和平臺思維，注重客戶體驗，未來用智能化人機(jī)交互、視覺檢測、大數(shù)據(jù)等，是一個不可逆的趨勢。把這幾點(diǎn)融入金緯人的使命就是：堅持拼搏創(chuàng)新、注重客戶體驗，打造一個智能化的全球擠出裝備生態(tài)鏈。

  在2020年疫情最嚴(yán)重的時候，金緯人都能提前到崗，全年公司有36人次的調(diào)試技術(shù)人員克服重重困難，奔赴不同的國家，去海外進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，為金緯品牌贏得了良好信譽(yù)。

  2021年除夕夜，何海潮董事長向金緯公司駐海外的部分調(diào)試工程師視頻電話拜年

  人才是金緯最為看重的企業(yè)資源，不論是在金緯員工中挑選出來的股份制合伙經(jīng)理人，還是重金聘請的外企高管還是海外專家，或研究所的負(fù)責(zé)人，又或是何海潮董事長反復(fù)提到要永遠(yuǎn)感恩的給予過幫助的科研院校專家教授，以及為了培養(yǎng)一線工程師而創(chuàng)立的“金緯班”等，人才培養(yǎng)、激發(fā)潛力，已經(jīng)成為金緯各種決策的重要出發(fā)點(diǎn)。

江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021級“金緯班”開班典禮

蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021級“金緯班”開班儀式

  二十五年來，金緯依靠完善的人才培養(yǎng)體系、持續(xù)的研發(fā)投入、對機(jī)筒螺桿/平模頭/輥筒等關(guān)鍵零部件核心技術(shù)的掌握，以及在產(chǎn)業(yè)化全球供應(yīng)鏈優(yōu)勢，讓金緯在擠出細(xì)分領(lǐng)域已占有較大市場份額。這些成績，不是一朝一夕能夠獲得的，靠的就是全體金緯人的“用心持久”。

  一個優(yōu)秀的平臺，如何孕育出更大的商業(yè)成功呢?我們金緯人堅信，一定要在細(xì)分領(lǐng)域找準(zhǔn)定位，這樣才能知己知彼、不畏競爭。良好的專業(yè)素養(yǎng)是市場競爭中逼出來的，一定要聚焦在細(xì)分領(lǐng)域不斷創(chuàng)新，用心持久地堅持下去。每一個成就都離不開專注，不少成功人士都是專注在某領(lǐng)域十年以上，每天至少四小時，每年兩百多個工作日，積累了近一萬個小時才有成果，這就是“一萬小時成功定律”。有了明確的目標(biāo)，就要堅守自己的職業(yè)操守，兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)好客戶，就一定能吸引更多的客戶，讓他們看到我們金緯超值的產(chǎn)品價值和專業(yè)服務(wù)。

  拼搏創(chuàng)新

  圖解：2021年土耳其國際橡塑展。何海潮董事長再度披風(fēng)掛帥，親自帶領(lǐng)國內(nèi)部分銷售精英及海外銷售團(tuán)隊主動出擊，赴土耳其展會與客戶面對面交流想法，給客戶帶去足夠的信心支撐，展示金緯人有能力穩(wěn)定的滿足客戶的需求。

  近年來，金緯針對市場上討論較多的塑料加工新技術(shù)組建了很多實驗室。比如位于常州溧陽的工廠就有兩個研發(fā)實驗室，配備了多套全新的儀器和實驗生產(chǎn)線，由單業(yè)濤總經(jīng)理和劉春華總經(jīng)理帶領(lǐng)技術(shù)人員進(jìn)行各種新材料新工藝開發(fā)。

  只要發(fā)現(xiàn)了機(jī)會，下一步就是將其迅速市場化。為此，何海潮董事長組織了金緯旗下所有的總經(jīng)理，每年提出了一些重點(diǎn)攻關(guān)的項目，一旦通過董事會批準(zhǔn)，就會配備不同的實驗室和相關(guān)的技術(shù)人才進(jìn)行攻關(guān)。不僅如此，金緯還借助和原料廠商、大學(xué)機(jī)構(gòu)、實力廠商的力量，聯(lián)合開發(fā)市場需要的技術(shù)。比如前幾年跟?？松梨诤献鏖_發(fā)的HDPE、TPO寬幅防水卷材的工藝技術(shù)，再如和研發(fā)能力強(qiáng)的國內(nèi)外院校，如北京化工大學(xué)、華東理工大學(xué)、東華大學(xué)等合作，聯(lián)手研發(fā)了新材料新工藝，以及金緯基于客戶的需求，有針對性地尋找上游有能力的廠家進(jìn)行資源整合的例子。金緯機(jī)械把所有資源整合起來，從內(nèi)部攻關(guān)，解決技術(shù)痛點(diǎn)，最終推出符合細(xì)分市場需求的專業(yè)產(chǎn)品。

  圖解：金緯機(jī)械實壁管設(shè)備生產(chǎn)的DN1600SDR26單根長度500米實壁管，用于土耳其跨海輸水工程;這張照片在2021年被中國經(jīng)濟(jì)日報選中，用于中國機(jī)械工業(yè)代表宣傳。

  近年來，金緯根據(jù)市場需求，開發(fā)了ASA裝飾膜生產(chǎn)線、降解塑料淀粉填充改性造粒線、PET瓶片回收造粒線、石墨烯狹縫涂布淋膜復(fù)合生產(chǎn)線、醫(yī)用EVA透明薄膜生產(chǎn)線、醫(yī)用TPU流延膜生產(chǎn)線、臥式水冷高速波紋管生產(chǎn)線、PE1600mm厚壁實壁管生產(chǎn)線、BM30連續(xù)擠出雙層在線定型式中空成型機(jī)、PA薄膜壓花生產(chǎn)線、8500mm寬幅土工膜/防水卷材生產(chǎn)線、廢料回收改性生產(chǎn)線等。

8500mm寬幅土工膜/防水卷材生產(chǎn)線

金緯機(jī)械第五代超高產(chǎn)擠出設(shè)備

  隨著人民生活水平的提高，各種新材料的應(yīng)用在朝著復(fù)合、多功能方向發(fā)展變化。即便是同一種材料，它們在不同應(yīng)用領(lǐng)域也發(fā)展出各式各樣的需求。以TPU材料為例，用在醫(yī)療行業(yè)強(qiáng)調(diào)安全無毒，用在車衣膜行業(yè)更強(qiáng)調(diào)顏色多樣性，用在包裝行業(yè)則要求性能突出。

  基于細(xì)分領(lǐng)域的變化，擠出設(shè)備行業(yè)也積極地在這些新的應(yīng)用場景中找到自己的定位和方向——不僅要專業(yè)化，還要做到性能可靠、高性價比、節(jié)能高效、自動化程度高。

金緯機(jī)械TPU高低溫薄膜、高彈膜生產(chǎn)線

  在產(chǎn)品專業(yè)化方面，金緯在針對新材料以及同一材料在不同領(lǐng)域的開發(fā)上表現(xiàn)可圈可點(diǎn)。比如，金緯在TPU薄膜行業(yè)不斷研究和試驗，TPU發(fā)泡，TPU醫(yī)療類型薄膜，TPU車衣薄膜、TPU功能復(fù)合薄膜、TPU熱熔膠膜等10余類細(xì)分產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)域。在特種功能薄膜領(lǐng)域，金緯結(jié)合用戶及市場應(yīng)用的技術(shù)特點(diǎn)方向，積極投入開發(fā)試驗，成功研制特種功能薄膜生產(chǎn)線等市場需要的產(chǎn)品。

  針對不同的國家和地區(qū)，客戶的要求也會大相徑庭。在印度等發(fā)展中國家，當(dāng)?shù)乜蛻魧C(jī)器的需求更多是操作簡單，而歐美國家及中國部分工廠則對自動化提出了很高的要求。這些大規(guī)模的需求差異導(dǎo)致金緯在生產(chǎn)擠出裝備時直接將它們分為幾個不同的版本：簡配的標(biāo)準(zhǔn)版、滿足某些行業(yè)應(yīng)用的企業(yè)定制版和完全滿足客戶個性化需求的客戶定制版。

金緯機(jī)械平雙造粒主機(jī)

  面對新的行業(yè)、新的領(lǐng)域、新的材料，不同細(xì)分行業(yè)的領(lǐng)頭人在金緯各大實驗室孜孜以求，不斷加快對新技術(shù)的研發(fā);即便在2020年和2021年疫情反復(fù)的時候，依舊有無畏的金緯人駐守在各個海外市場，積極滿足海外客戶的需求，為金緯品牌贏得了良好信譽(yù);更有每一位平凡而偉大的金緯人，數(shù)年如一日地在崗位上堅守，用心把事情做好。

“金海螺”品牌的螺桿

  金緯人的拼搏創(chuàng)新理念不僅僅體現(xiàn)在了對新技術(shù)、新材料的研發(fā)上，還在金緯機(jī)械各大廠區(qū)的模式上進(jìn)行了探索。

  金緯機(jī)械蘇州廠區(qū)是各類核心零部件制造基地和大型生產(chǎn)線制造公司，以承擔(dān)集團(tuán)內(nèi)大型、高精度成套設(shè)備的制造和組裝為主。而常州園區(qū)是個新嘗試，是上下游緊密相連的生態(tài)鏈模式，園區(qū)內(nèi)有多家企業(yè)蓬勃發(fā)展。海寧和泰國則采用的是扁平化管理，高效率生產(chǎn)的“小巨人”模式。從最開始的小團(tuán)隊帶到上海，建立這個公司，創(chuàng)立金緯品牌，到如今的各大廠區(qū)建成，都是集體金緯人在實戰(zhàn)中不斷學(xué)習(xí)和摸索的。

  我們所處的常州金緯產(chǎn)業(yè)園通過合作不斷引進(jìn)高端人才和有潛力的新產(chǎn)品加入到金緯這個大平臺，在產(chǎn)品方向上和蘇州、上?；氐刃纬梢欢ɑパa(bǔ)。這里的所有公司都是合資成立，管理人員既是高管又是股東。常州金緯化工成套設(shè)備有限公司就是其中一家，致力于高檔同向平行雙螺桿主機(jī)及配套輔機(jī)的生產(chǎn)。以往我們生產(chǎn)的擠出設(shè)備以單螺桿和異向錐形雙螺桿為主。近年，同向平行雙螺桿除了傳統(tǒng)的造粒改性方面的應(yīng)用外，也越來越多應(yīng)用到制品的直接擠出成型上，常州金緯化工成套設(shè)備有限公司在高分子材料方面已形成很多經(jīng)典應(yīng)用，如聚氨酯、硅硐膠、工程塑料、玻纖增強(qiáng)、電纜料、高填充、一步法成型PET/EVA/PVB等已領(lǐng)先于同行。

  “我們要全心全意打造好產(chǎn)品。我們堅信，如果我們有一些用戶真正喜歡、比其他同行更好的產(chǎn)品，不管目前市場多么糟糕，都有很大的機(jī)會。”何海潮董事長的這句話蘊(yùn)含了“用心持久，拼搏創(chuàng)新”的企業(yè)精神，這也是常州金緯化工成套設(shè)備有限公司能在行業(yè)內(nèi)脫穎而出的關(guān)鍵所在。

雙螺桿免干燥排氣型PET/PLA片材生產(chǎn)線

  金緯的不同模式孵化出了20多個專業(yè)公司，每家公司都有各自的專長，可謂‘百花齊放’。何海潮董事長將金緯的整個體系描述為“是一個平臺化的生態(tài)鏈”，它的典型特征是金緯不同的專業(yè)公司專長各細(xì)分領(lǐng)域，有一大批專業(yè)技術(shù)設(shè)計和客戶服務(wù)人員，產(chǎn)品技術(shù)面復(fù)雜，定制化產(chǎn)品眾多。整個體系很符合目前市場上定制化、專業(yè)化需求，貼近客戶的工藝流程，發(fā)揮系統(tǒng)集成的優(yōu)勢，各大分公司也形成了一個柔性的體系，在面對一些市場機(jī)會時，可以迅速打通生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，拿出客戶需要的優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)線。

  未來

  我們金緯人堅信，只有對未來的市場和技術(shù)進(jìn)行深入了解和加大投入，才能繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。

  “未來幾十年，市場將進(jìn)入以質(zhì)取勝的新時代，如果做不到行業(yè)知名的品牌，或者不在一個好的平臺上，企業(yè)離死亡就不遠(yuǎn)了。對客戶來說，一個生生不息的品牌，有口碑有品質(zhì)、有好產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)，能夠得到非常好的客戶體驗就變得異常重要?！焙魏３倍麻L的話發(fā)人省醒。

  金緯人的使命，就是“堅持拼搏創(chuàng)新，注重客戶體驗，打造一個智能化的全球擠出裝備領(lǐng)域的生態(tài)鏈。讓這個平臺上的每一家企業(yè)和優(yōu)秀的員工有一個展示自己價值的舞臺!”